Être là
Être là
… Pour vous aider
à être plus performant,
heureux et en mouvement.
Adonnances vous accompagne
sur le chemin
de vos projets et objectifs
… Pour vous aider à être performant, heureux et en mouvement.
Adonnances vous accompagne sur le chemin de vos projets et objectifs.
Coaching & Supervision
VOUS PLACER DANS UNE DYNAMIQUE DE CHANGEMENT ET DÉCIDER DES POSTURES NOUVELLES À ADOPTER.
Nous intervenons au sein des organisations dans le cadre de coachings individuels et d’équipes. Nous proposons à des coachs de la supervision afin d’exceller dans leur art du coaching .
COACHING INDIVIDUEL
Faire émerger les solutions pour réaliser les changements désirés
CIBLE :
Dirigeant, DG, membre de Comité de Direction, Manager à potentiel
COACHING D’ÉQUIPE
S’engager sur une vision partagée pour allier performance et satisfaction
CIBLE :
Toute équipe constituée :
Comité de Direction, Direction, Service, Entreprise…
SUPERVISION DE COACHS
Regarder votre travail de coach, et gagner en puissance d’intervention
CIBLE :
Coachs au sein d’organisations
Formation en management
LE GOÛT DE L’AUTRE, COMME SUJET ET NON OBJET.
Au-delà du développement de l’agilité, de l’apprentissage des styles de management, nous aidons les Dirigeants et Managers à mobiliser les talents autour d’eux pour démultiplier les forces et atteindre leurs objectifs.
Nos approches co-créées
PLACER L’HUMAIN AU CENTRE D’UNE ORGANISATION SEREINE ET RAYONNANTE.
Le monde a besoin d’un nouveau modèle et de leaders inspirés et inspirants qui rayonnent
en sachant puiser leurs actions et décisions dans le réservoir de leur intuition.
Membre investi à l'EMCC
Convaincu de la nécessité de contribuer à la professionnalisation et au développement du métier de coach, Franck Potié, le fondateur d’Adonnances, est impliqué au sein de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Il y est membre de la commission supervision, superviseur solidaire et assesseur pour les accréditations.
Nos engagements
CO-CONSTRUIRE À PARTIR
DE LA VISION
DE L’ENTREPRISE,
DE LA PERSONNE
OU DE L’ÉQUIPE
ACCOMPAGNER
AVEC JUSTESSE,
PROFONDEUR
ET DÉCONTRACTION
UTILISER
DES APPROCHES
QUI SERVENT
LA PERSONNE
ET SES OBJECTIFS
